Zarządzanie ścieżką rozwoju zawodowego lekarza

Opis

Celem szkolenia jest przygotowanie lekarzy do świadomego i autonomicznego planowania kariery w oparciu o ich naturalne talenty (metoda Gallupa) w zmieniającym się sektorze medycznym. Program szkolenia: - Identyfikacja własnych mocnych stron i przełożenie ich na konkretne kierunki specjalizacji lub uprawnień. - Nauka selektywnego wyboru ścieżek edukacyjnych, tak aby inwestycja w rozwój była spójna z osobistym potencjałem, a nie tylko presją otoczenia. - Przejście z modelu reaktywnego („robię to, co trzeba”) na model strategiczny („buduję kunszt tam, gdzie mam największe predyspozycje”). Więcej informacji na stronie Naczelnej Izby Lekarskiej.